Demografie im Betrieb

Egal ob Sie ein kleines, mittelständisches oder großes Unternehmen sind: der demografische Wandel verlangt von allen Betrieben ein proaktives Handeln, um Frühberentung und lange Krankheitsphasen von älteren Beschäftigten zu reduzieren und ihre langjährige Berufserfahrung zu erhalten.

Team Gesundheit entwickelt deshalb Strategien, die sowohl das persönliche Verhalten und die Qualifikation der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Arbeitsorganisation und -gestaltung des Betriebs berücksichtigen.

Im Rahmen unseres Betrieblichen Altersmanagements und unserer spezifischen Demografie-Beratung begleiten wir Sie bei der Planung, Umsetzung und Auswertung des individuellen Gesundheitskonzeptes für Ihr Unternehmen:

• Unternehmensanalyse unter demografischen Aspekten
  
  
• Altersstrukturanalyse des Unternehmens
  
  
• Gesundheitsbericht (Analyse des Arbeitsunfähigkeitsgeschehens nach Alter, Geschlecht und Qualifikation, inkl. Demografie-Tool)

• AGE CERT - Qualitätssiegel Alternsgerechte Personalentwicklung
  
  
• Sensibilisierung von Führungskräften
  
  
• Arbeitsplatzanalyse nach Alter, Geschlecht und Qualifikation
  
  
• Entwicklung und Initiierung konkreter Strategien zur alter(n)sgerechte Arbeitsplatzgestaltung, zu altersgerechtem Arbeiten 
  
  
• Strategieworkshops 50+
  
  
• Gesundheitsprogramme 50+

• Gesundheitsaktionen, Seminare / Workshops für Beschäftigte

• etc.

Sie suchen nach zeitgemäßen und innovativen Lösungen für Ihren Betrieb?
Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gern!