Coaching

Coaching ist eine professionelle Form der Beratung, Begleitung und Unterstützung. Als interaktiver, personenzentrierter Ansatz stärkt und stützt er vor allem bei herausfordernden Entscheidungen, Konflikt- und Krisensituationen und in Veränderungsprozessen. Und das zum Wohle des Beschäftigten wie auch der Organisation.

Coaching stellt den Mensch in den Mittelpunkt und setzt auf das Potenzial der Selbstreflexion, bereitet Ratsuchende gezielt auf Kommendes vor, unterstützt Kompetenzen - insbesondere auch in Sachen Gesundheit - und betrachtet das Gleichgewicht von beruflichen sowie privaten Lebensbereichen. In diesem Sinne trägt diese Form der Begleitung zur optimalen Balance zwischen Person und Arbeit bei, je nach Lebenssituation, Geschlecht und Alter.

Mit "Wurzeln" im Sport hat diese Beratungsmethode bereits seit den 80er Jahren erfolgreich Einzug in das Feld des Managements, insbesondere in die Führungskräfteentwicklung, gehalten.

Unser Coachingangebot richtet sich insbesondere an Menschen mit anspruchsvollen bzw. herausfordernden Aufgaben und Funktionen in Unternehmen, Nonprofit-Organisationen und Verwaltungen, wie zum Beispiel Führungskräfte, Koordinatorinnen und Koordinatoren und Interessenvertretungen.

Der Erfolg unseres Coachings basiert auf den wesentlichen Rahmenbedingungen:

• Das Coaching beruht auf absolute Vertraulichkeit.
• Die Atmosphäre ist durch Wertschätzung geprägt.
• Gemeinsam werden inhaltliche Themen und Ziele vereinbart.
• Der Coach bringt Erfahrungen aus Ihrer Branche und Ihrer Kultur mit.
• Es werden maximal 5 Sitzungen von 60 Minuten vereinbart; Sie können das Coaching jederzeit beenden.
• Der zeitliche Abstand je Sitzung wird individuell verhandelt.
  
  

Wollen auch Sie diese Form der Beratung und Begleitung für sich und/oder Ihre Organisation nutzen?
Dann sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!