JobFit Kurzarbeit
- Gesundheitsförderung in der Kurzarbeit

Im Jahr 2009 stieg angesichts der Finanz- und Wirtschaftskrise die Zahl der Kurzarbeiterinnen und Kurzarbeiter in bislang nicht erreichte Höhen. Die von der Kurzarbeit Betroffenen werden unter anderem mit einem möglichen Arbeitsplatzverlust sowie Grundängsten hinsichtlich ihrer beruflichen, finanziellen und sozialen Zukunft konfrontiert. Von einem Tag auf den anderen verlieren sie ihre Tagesstruktur und stehen vor der Herausforderung sich und ihre gewohnten Strukturen neu zu organisieren.

Viele Betroffene fürchten direkte finanzielle Einbußen und haben Angst vor einem sozialen Abstieg. Sie haben oft das Gefühl mit und in ihrer Situation "Alleingelassen zu werden". Wie durch zahlreiche Studien belegt, kann eine solche Situation massive Stressreaktionen auslösen und zahlreiche psychosomatische Krankheiten nach sich ziehen. Kurzarbeiterinnen und Kurzarbeiter sind demnach besonderen gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt, was langfristig einen negativen Einfluss auf ihren Gesundheitszustand haben kann.

Bei diesem Ansatz wird sowohl die Gesundheit als auch die Leistungsfähigkeit der Betroffenen erhalten bzw. gestärkt. Aufgrund der ähnlichen Problemlagen wurde dabei auf den gut evaluierten und bereits sehr etablierten JobFit-Ansatz für Arbeitslose zurückgegriffen. Das besondere an dem neuen Ansatz für Kurzarbeiterinnen und Kurzarbeiter ist, dass gerade in dieser schwierigen Lebenssituation den betroffenen Beschäftigten Hilfestellungen gegeben werden und zwar ohne "erhobenen Zeigefinger".

Bei diesem Ansatz steht die "Hilfe zur Selbsthilfe" bzw. die Erhöhung der Selbstmanagement-Kompetenzen im Vordergrund. Der Fokus liegt auf der Motivation und Stärkung der Eigeninitiative "die Probleme und das Leben selber in die Hand nehmen". In einem persönlichen Gespräch werden Strategien, Ideen und Wege erarbeitet, die gewonnenen zeitlichen Ressourcen effektiv zu nutzen. Bei Bedarf werden die Teilnehmenden unterstützt, Strukturen zu entwickeln, welche den Tagesablauf neu organisieren. Durch den JobFit Kurzarbeiter-Ansatz können Betriebe darin bestärkt und unterstützt werden, ihren von der Kurzarbeit betroffenen Beschäftigten das Gefühl zu geben, dass sie noch etwas "wert sind", der Betrieb sich um sie kümmert und in sie investiert wird. Das Unternehmensziel: "die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken und sie fit für die Zukunft zu machen" rückt somit einen Schritt näher.

Erste Erfahrungen aus dem Pilotprojekt in NRW

Durch die intensive und individuelle Bearbeitung der persönlichen Veränderungswünsche wurden die Teilnehmenden nicht nur für ihr eigenes Gesundheitsverhalten sensibilisiert, sondern sie erhielten zudem Informationen sowie konkrete Handlungshilfen, zur Förderung ihrer Gesundheit. Darüber hinaus wurden sie unterstützt, persönliche Ziele ganz konkret zu formulieren, um einen ersten Schritt in Richtung Verhaltensveränderung zu gehen.

"Durch das intensive Einzelgespräch gelang es mir meine Situation durch eine andere Brille zu sehen, mir wurde klar warum ich etwas verändern möchte und wie ich es anpacken kann?"

Zudem wurde die gemeinsame Herausarbeitung von konkreten Maßnahmen und die Ableitung eines persönlichen Gesundheitsförderplans als sehr wertvoll erachtet.

Sind auch Sie an unseren speziellen Ansatz zur Förderung der Gesundheit in der Kurzarbeit interessiert?
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!