Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung spielt eine immer größere Rolle. Gerade weil ausgleichende körperliche Belastungen und Anstrengungen immer mehr die Ausnahme sind, ist die Ergonomie am Arbeitsplatz so wichtig. Frühzeitige Ergonomieberatung hilft, Lösungen mit hoher Akzeptanz zu realisieren, verfügbare Mittel effizient zu nutzen und maximale Mitarbeitermotivation zu erreichen.

Der Arbeitsplatzbesuch ermöglicht eine individuelle Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell auf ihren Arbeitsplatz zugeschnitten. Diese erleichtert die Umsetzung im Alltag und fördert die Akzeptanz von gesundheitsförderlichen Arbeitstechniken und Ausgleichsübungen. Eine Beratung an Beispielarbeitsplätzen ist möglich.

Durch die Ergonomieberatung lernen die Beschäftigten, wie sie an ihrem Arbeitsplatz ganz individuell mit den körperlichen Belastungen umgehen und insbesondere rückengerechte Verhaltensweisen aufgabengerecht umsetzen können. Die Beratung deckt ergonomische Arbeitsplatzmängel auf und schließt gesundheitsrelevante Wissenslücken bei den Beschäftigten.


Inhalte:

Die Ergonomieberatung ist in ihrer Konzeption so angelegt, dass sie hinsichtlich der vorbereitenden Organisation, Umsetzung und Ausgestaltung an die im Interventionsbereich spezifischen Gegebenheiten angepasst wird.

Methodik:

Am Arbeitsplatz werden mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuell und arbeitsplatzbezogen die Bewegungsmuster analysiert, optimiert und trainiert.

Umfang und Dauer richten sich nach den Bedürfnissen und Wünschen der jeweiligen Beschäftigten.

Haben auch Sie sich die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung zum Ziel gemacht? Wollen Sie Ihre Beschäftigten ganz individuell am Arbeitsplatz beraten lassen?
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!