Großgruppenverfahren
Großgruppenverfahren binden viele Menschen in einen Prozess ein und bieten so eine effektive Chance, notwendige Veränderungen im Unternehmen zu steuern. Sie erzeugen Bewegung, setzen Veränderungsenergien frei, schaffen Orientierung, fördern Identifikation, sichern die Nachhaltigkeit - und ermöglichen so Wissenstransfer und Kreativität.
Großgruppenverfahren eignen sich zur schnellen und kreativen Problemanalyse, Bewertung, Ideensammlung und Entwicklung von Lösungsansätzen zu einem vorgegebenen Leitthema. Kontakt, Austausch und Kooperation werden in den Diskussionsgruppen gefördert. Durch die aktive Beteiligung aller Teilnehmenden wird Partizipation erlebbar und die Eigenverantwortung und Selbstbestimmung gestärkt. Am Ende des gemeinsamen, kreativen und produktiven Prozesses profitieren alle, und das nicht nur von der besonderen Identifikation mit den Ergebnissen bzw. der Organisation.
Mögliche Umsetzung:
Beispiel Leitthema: Betriebliches Gesundheitsmanagement
(Subthemen: z.B. Beschäftigungsfähigkeit erhalten, Führung und Gesundheit, Gesundheitsfördernde Lebensstile).
Nach einem Impulsvortrag im Plenum werden die drei Themen in parallelen Arbeitsgruppen mit einem einheitlichen Verfahren moderiert:
- Ist-Stand: Bewertung und Diskussion der Leitfragen für das jeweilige Themenfeld,
- Sammlung und Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen,
- Ergebnispräsentation und -diskussion am Folgetag in Großgruppe.
Methodik:
Es werden Methoden der Großgruppenmoderation eingesetzt. Die didaktischen Methoden beziehen die Teilnehmenden aktiv mit ein und werden abwechslungsreich gestaltet.
- Impulsvorträge, Moderationsmethoden, Systemische Ansätze
- Open-Space (Selbstorganisierte Arbeitsgruppen, Marktplatz, Nachrichtenwand etc.)
- Veranstaltungsdokumentation (Fotoprotokoll etc.).
Umfang/Dauer: ca. 0,5 - 2 Tage
Gruppengröße: max. 1.000 Personen
Sind auch Sie auf der Suche nach einem motivierenden und kreativen Verfahren für Großgruppen?
Dann sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne!
Persönliche Beratung
Carsten Gräf
Bereichsleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement
Telefon 0201/56 596-21
EMail graef(at)teamgesundheit.de
